今日は「がんばった自分にご褒美をあげたくなるアレ」、モラル・ライセンシングについてご紹介していこうと思います。…1.why?を問う、2.挽回できたかをチェックする、3.無になる…モラル・ライセンシングという心理作用が起こる原理は、「人間の道徳的でありたい一方で、自由でありたいという欲求…

みなさんも粒度はともかく、仕事にしろプライベートにしろ、1日の計画を立てると思います。それらが予定通り進むことってありますか？
計画するときには「1時間くらいかかりそう」とか「10分で終わらせよう」とか見積もりをすると思いますが、それが不思議なことにズレていくんですよね…今回は、試しに4時間ごとに計画を立てるようにしたら、いろいろいいことがあったって話をします。

突然ですが、みなさんは残業ってしてしまうほうですか？ほとんどの人は、できることなら残業はしたくない、減らしたいと願っていると思います。そこで今回は、残業をしないための対策を考えていく前にまず、なぜ残業する結果に至ってしまうのか、という原因にフォーカスしていきたいと思います。

日頃Twitterをスイスイしてたら、「今すぐ動け」という声をやたらと耳にします。この論を目にしたり耳にしたときに私たちがやってはいけないのは、ただ焦燥感にかられるだけになることです。では、どうすればいいのか。あなた目線、というか、私たち目線で解いていくことが必要です。

「暇をつぶす」を英語でなんと表現するかご存知でしょうか。答えは、”kill time”です。そして、いかにこの”kill time”をしないか、という問いに対する答えこそが、「行動を記録する」ということなのです。それでは！

みなさん、最近「遊んで」いますか？これからの時代は「遊ぶ」チカラ、「遊べる」チカラ、特にそれを仕事の中で発揮することが求められてくるのではないか、という話です。ここでいう２種類の遊びとは、PlayとMarginです。Playに関しては、どちらかといえばメンタル的な話ですね。いわゆる平日に仕事をして、休日に遊びに行く、といった場合の「遊ぶ」ではなく、仕事の中で「遊ぶ」ことです。

上の世代の方々と接していく中で、僕はずっと違和感を感じていました。それは、彼らにカッコ良さを感じない、ということです。
カッコ良さを感じないのはなぜだろう？ということで原因を追求してみました。なぜ考え方がズレるのだろう、と考えたときに、世代の差がもたらす違いが、３つ挙げられます。それは、「技術」「価値観」「残り時間」です。

こんにちは、チャイフ(@chaif_123)です。 2018/7/7(土) 朝活を昼まで行うことによって「こんなに作業したのにまだ昼！？」っていう圧倒的な優越感と全能感を感じることができます。 では、どうやって今日の作業…

こんにちは、チャイフ(@chaif_123)です。 2018/07/05(木) 本日、ついにデスクスタンドが届きました！ また気が向いたらいい感じの写真に更新します笑 これで、僕の「作業環境快適化計画」はほぼ完了です。1…

2018/7/4(水) こんにちは、チャイフ(@chaif_123)です。 今日の内容は、タイトルの通りです。 掃除とか筋トレとか、頭をまったく使わない作業は、好きな音楽をかけてやるのがいいと思います！ 耳から入る情報で…